DIVERSIDAD E INCLUSIÓN (DEI)
Desde hace más de 25 años trabajo en el Grupo Social ONCE, en el que he desempeñado diferentes puestos en las organizaciones Inserta Empleo, Fundosa Grupo, Ilunion y Fundación ONCE en las áreas de RR. HH, Compras, Marketing, Comunicación y Eventos. En la actualidad trabajo en el Departamento de Captación de Fondos, de la Dirección de Marketing Social de Fundación ONCE.
Socio fundador y Productor Ejecutivo de Kinelogy Producciones Audiovisuales, productora audiovisual especializada en cine social que en su catálogo incluye filmes como el multipremiado documental “El Sexo de los Ángeles” (2005), primer documental en Europa en abordar la doble discriminación de las personas LGTBI+ con discapacidad. En el año 2014 produje para Kinelogy la película de ficción “Los Amores Inconclusos” basada en la historia real de un joven gay con discapacidad.
En el año 2005 escribo el ensayo “Reinventarse, la doble exclusión”, publicado por CERMI y Fundación ONCE que significó ser el primer ensayo a nivel mundial que abordaba la doble exclusión de las personas LGTBI+ con discapacidad. 13 años más tarde, en junio del año 2018, MEDIA LUNA EDITORIAL publica «Sin Barreras, Sin Armarios», una revisión del estado de los derechos y libertades del colectivo LGTBI+ con discapacidad en nuestro país.
Coincidiendo con el Día Internacional de las Personas con Discapacidad del año 2019, fui el comisario de la exposición multimedia #sinfiltros, organizada por el CERMI y con el apoyo de la FELGTBI+, el Ministerio de Sanidad, Consumo y Bienestar y la Fundación CERMI Mujeres, una revisión al panorama del cine y series de televisión en los que aparecen personas LGTBI+ con Discapacidad como protagonistas.
He escrito numerosos artículos, participado en ponencias, conferencias y seminarios difundiendo y sensibilizando sobre la doble y triple discriminación de las personas con discapacidad LGTBI+.
En este blog “ReInventarse” traslado mi particular visión de la realidad, y opino cada semana sobre temas de actualidad, en especial sobre el colectivo de las personas con discapacidad y de las personas LGTBI+ o en riesgo de exclusión.
TALENT MEDIA MANAGER
Ayudo y asesoro a particulares y organizaciones en la labor de aplicar aprendizajes y experiencias desde el marco del Social Media, y especial a lo referente a la Marca Personal, el Personal Branding, la Gestión del Talento y de Personas, el Employer Branding y Employee Advocacy.
Soy docente en el Máster en RR.HH de EAE Business School impartiendo la asignatura RR.HH 2.0 (Personal Branding/Employer Branding), y participo en los programas de Dirección de Marketing y Ventas y Dirección de Marketing Digital.
Imparto Máster class sobre #Linkedin, #MarcaPersonal y #EmployerBranding.
Autor del capítulo: «Employer Branding y RRHH en organizaciones 2.0» en el libro «Nuevas Tendencias en RRHH y Desarrollo de Talento Profesional» publicado por la editorial Sindéresis (2019)