▶️Convencido de que la comunicación es la clave para conseguir un mundo mejor y más igualitario, emprendí la labor de convertir un entretenimiento en una nueva dedicación: el Social Media. Para completar unos conocimientos prácticos, desarrollados a través de las herramientas 2.0, decidí realizar un Postgrado Universitario en Community Manager y Social Media en la Universidad de Barcelona, con el objetivo de consolidar práctica y teoría, y con el fin de compartir, conversar, colaborar y participar en los entornos online. Una vez ampliados mis conocimientos, decidí aplicarlos al sector de la gestión de personas y talento en las organizaciones, con el objetivo de construir organizaciones más abiertas, más comunicativas, colaborativas en las que el empleado sea el centro de la empresa. ⏩Ayudo y asesoro a particulares y organizaciones en la labor de aplicar aprendizajes y experiencias desde el marco del Social Media, y especial a lo referente a la Marca Personal, el Personal Branding, la Gestión del Talento y de Personas, el Employer Branding y Employee Advocacy. ⏩Soy docente en el Máster en RR.HH de EAE Business School impartiendo la asignatura RR.HH 2.0 (Personal Branding/Employer Branding), y participo en los programas de Dirección de Marketing y Ventas y Dirección de Marketing Digital. ⏩Imparto Máster class sobre #Linkedin, #MarcaPersonal y #EmployerBranding. ⏩Escribo en el blog: http://www.thetopictrend.com/. ⏩Autor del capítulo: «Employer Branding y RRHH en organizaciones 2.0» en el libro «Nuevas Tendencias en RRHH y Desarrollo de Talento Profesional» publicado por la editoria Sindéresis (2019)